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Temporis Les Sables d'Olonne

1 avenue Jean Jaurès
85100 Les Sables d'Olonne
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Tel : 02 52 61 03 00 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/04/2025
  • Référence 9933324203
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LES SABLES D OLONNE (85100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88 € brut

Offre d'emploi en Intérim à
LES SABLES D OLONNE (85100) Vendeuse / Vendeur H/F

Tu veux un petit job sympa cet été ?

La Team TEMPORIS Les Sables d’Olonne recherche un employé de vendeur / vendeuse

Tu as la tchatche, l’énergie et le sens du client ?
Tu ne t’endors pas à 21h et tu es dispo tout l’été ? On a un job pour toi !

On cherche un(e) vendeur(se) ultra dynamique, avec de l’expérience en vente, prêt(e) à rejoindre une équipe qui carbure… même en nocturne !

Les infos à ne pas louper :

Horaires jusqu’à 23h, en roulement

Travail le samedi ET le dimanche

2 jours de repos consécutifs, mais jamais les mêmes

Smic horaire à 11,88 € – Temps plein 35h/semaine

Dispo Juillet & Août obligatoires (pas de vacances au soleil, c’est toi le rayon de soleil ici)

Ce qu’on attend de toi :

Du dynamisme, de la bonne humeur et le sens du commerce

Une expérience en vente idéalement


Alors on fait équipe ?

Claudie, Isabelle, Julie et Romy vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d’Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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