Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !
Vous verrez que :
- Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,
- Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,
- Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,
- Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,
- Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,
- Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.
Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).
Le réseau Temporis en chiffres
- 1er réseau d’agences d’emploi en franchise
- 200 agences
- 105 franchisés
- 405 millions d’euros de CA en 2023
- 8400 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 6900 entreprises clientes
- 610 permanents agence
Temporis, c’est aussi :
- Temporis Experts & Cadres, l’expert spécialisé, dans le recrutement permanent et temporaire de technicien·ne·s, d'agents de maîtrise et de cadres.
Les agences Temporis Experts & Cadres, délèguent du personnel qualifié et proposent à leurs clients intérimaires comme entreprises des solutions RH adaptées à leurs attentes et à leur profil, pour des missions de travail temporaire ou du recrutement en CDI. (Temporis Experts & Cadres)
- Temporis Santé, le spécialiste santé de vos recrutements
Les agences Temporis Santé répondent parfaitement aux exigences de flexibilité spécifiques au secteur médical et paramédical. Elles délèguent du personnel compétent pour des vacations, des missions d’intérim ou du recrutement en CDI. (Temporis Santé)
- Temporis Spécialités, les professionnels de vos recrutements parisiens
Les agences Temporis Spécialités sont présentes dans Paris intramuros. Elles sont spécialisées dans un secteur d’activité spécifique : mode et luxe, banque, assurance, architecture… Les franchisés Temporis Spécialités connaissent parfaitement les spécificités liées à leur secteur d’activité et délèguent du personnel qualifié pour des missions d’intérim ou du recrutement en CDI.
Qu’est-ce que le travail temporaire ?
Le travail temporaire, appelé également travail intérimaire ou intérim, est défini par une relation tripartite entre :
- Une entreprise de travail temporaire (ETT) comme Temporis,
- Une entreprise utilisatrice qui a besoin d’un(e) travailleur/travailleuse pour une tâche précise appelée « mission »,
- Un(e) travailleur/travailleuse appelé intérimaire ou salarié intérimaire, qui devient alors salarié de l’entreprise de travail temporaire durant sa mission.
Pourquoi avoir recours au travail temporaire ?
Pour les entreprises utilisatrices, le travail temporaire est la solution idéale pour :
- Remplacer un salarié dans le cadre de l’absence d’un salarié ou d’un contrat de travail suspendu par exemple,
- Faire face à un accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise,
- Pourvoir un emploi à caractère saisonnier…
Pour les intérimaires, le travail temporaire est un moyen de :
- Gérer un moment de sa carrière dans le cadre d’un premier emploi ou d’une reprise d’activité,
- Découvrir un nouveau métier ou monter en compétences,
- Bénéficier d’un complément de retraite…
Après avoir constaté que les salariés intérimaires étaient considérés la plupart du temps par les agences d’intérim comme un moyen de satisfaire les entreprises utilisatrices, nous avons conçu une autre façon de concevoir l’intérim.
Chez Temporis : le moyen, c’est l’agence ! Nos intérimaires sont considérés comme des clients, au même titre que les entreprises. Cela assure la fidélisation de nos clients intérimaires, ainsi valorisés et, de ce fait, la garantie de qualité des prestations pour les entreprises !
