Nous recrutons, pour le compte de notre entreprise cliente un/une Vendeur/Vendeuse en tabac presse sur Clermont-Ferrand centre ville .
Vos missions principales :
Accueillir et orienter les clients avec courtoisie e
Encaisser les achats (presse, tabac, jeux de loterie, etc.) en respectant
Réceptionner et mettre en rayon les produits (presse, tabac
Veiller à la propreté et à l'attractivité
Contrôler les stocks et assurer le ré
Garantir le respect des réglementations, notamment pour la vente de produits réglementés.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Une expérience dans la vente ou la gestion d'un point de vente presse tabac serait un atout.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse.
Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion.
Conditions :
Contrat 5 semaines en mission intérim 35h
Horaires : amplitude ouverture de 7h à 19h15 (planning tournant soit du matin /soit du soir)
Fermer les dimanche et jours fériés / Un week-end sur deux en repos
Localisation : Clermont-Ferrand centre ville
Rémunération
13.50€ brut/h +10%IFM+10%CP
poste a pourvoir début Janvier .
Adressez nous votre candidature et nous prendrons soin de l'examinateur avec attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos attentes.
L'équipe Temporis Clermont-Ferrand .
- Savoirs et savoir-faire
Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants / gagnants) et effectuer le paiement des gains, Produits de librairie et papeterie, Assurer un service après-vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Principes de la relation client, Préparer les commandes, Définir des besoins en approvisionnement
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
