Offre d'emploi en Intérim à
VIC LE COMTE (63270) vendeur/vendeuse stand fromage H/F

TEMPORIS CLERMONT-FERRAND, une team professionnelle !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir
Nous recherchons un(e) VENDEUR/VENDEUSE STAND FROMAGE sur le Secteur Vic-Le-Comte 'pour un supermarché.
Ce poste est idéal pour un étudiant(e) souhaitant acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en poursuivant ses études et residant proche de Vic- Le- Comte


Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et dynamisme.
Découper, peser et emballer les produits à la demande des clients.
Réaliser la mise en place et la tenue du stand (réassort, nettoyage, etc.).
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
Dynamisme, bonne présentation et sens du contact client.
Disponible le samedi et un dimanche sur deux.
Une première expérience en vente ou dans le domaine alimentaire serait un plus, mais débutants motivés acceptés

Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et convivial.
Une opportunité d’apprentissage dans le domaine de la vente.
Une mission régulière et compatible avec les études.

Lieu : Vic-le-Comte
Type de contrat : Intérim (Samedi- 12h50/19h35 et 1 Dimanche sur 2- 7h35/12h35 )
Rémunération : 11.88€brut/h+10%IFM+10%CP

Envoyez nous votre candidature (CV à jour et disponibilité) dès maintenant !
Sandra attend votre candidature directement sur l'offre ou au 04 73 91 91 37

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Accueillir une clientèle, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.