Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Vendeur(euse) prêt à porter féminin H/F

L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en prêt-à-porter féminin pour rejoindre une enseigne dynamique dans l'agglomération caennaise. Si vous êtes passionné(e) par la mode, doté(e) d’un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un cadre motivant, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions:
- Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme et enthousiasme.
- Garantir une expérience client de qualité en valorisant nos collections.
- Gérer l’encaissement et veiller à la bonne tenue du magasin.
- Participer à la mise en avant des produits (merchandising, vitrines, etc.).
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs.
- Récéption des colis et mis en rayon des produits
- Etiquetage des produits
- Conseils auprès de la clientèle
- Vente accessoires complémentaires

Profil recherché:
- Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, dans le secteur du prêt-à-porter féminin.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d’une grande disponibilité.
- Doté(e) d’un excellent sens du contact, vous avez une approche chaleureuse et professionnelle auprès des clients.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement à un environnement exigeant.

Conditions:
- Contrat initial : Contrat temporaire (intérim), avec une possibilité d’évolution vers un CDD selon votre engagement et vos performances.
- Poste basé dans l'agglomération caennaise.

Comment postuler ?
Contacter nous au 0231342123 L/V 8h/12h 14h/18h, déposer votre CV dans directement en répondant à l'annonce, passer en agence 6 place de la résistance 14000 Caen sur les heures d'ouverture.
Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez une enseigne à taille humaine et participez au succès de nos collections en apportant votre expertise et votre passion pour la mode !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.