Temporis Albi recherche pour une entreprise partenaire un(e) vendeur / vendeuse passionné(e) de running avec une expertise reconnue.

Vous êtes un(e) véritable connaisseur(se) du monde du running et vous souhaitez partager votre passion et vos compétences avec vos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec une forte expertise dans le domaine du running pour offrir des conseils personnalisés et adaptés aux besoins de chaque client.

Vos missions seront les suivantes :

Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise.
Fournir des conseils techniques sur les produits en fonction des besoins spécifiques des clients (chaussures, vêtements, accessoires…).
Gérer les encaissements et les retours clients avec réactivité et sérieux.
Nous recherchons un profil dynamique, passionné par le running, qui a envie de transmettre ses connaissances et de s’investir pleinement dans ce projet. Si vous êtes un(e) expert(e) du running, votre place est ici !

Voici vos avantages:
- Salaire a partir de 11.88€/h brut
- Mutuelle


Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des chaussures, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Apporter une expertise technique, Entretenir un espace de vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Argumentation commerciale

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.