Temporis Fréjus

375 Avenue de Lattre Tassigny
83600 Fréjus
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/01/2025
  • Référence 9933122071
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ST RAPHAEL (83700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon expérience allant de 10 à 15€

Offre d'emploi en Intérim à
ST RAPHAEL (83700) Vendeur / Vendeuse rayon traiteur


CHEZ Temporis ? Votre avenir c'est notre quotidien !

La mission pourra s'étendre sur du long terme ! Envie d'en savoir + ?! Alors lis ce qui suit !

Vos missions :

- Vous préparez et réalisez des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous effectuez la vente et le conseil des produits de charcuterie auprès du client.
- Vous disposerez les produits sur le lieu de vente.
- Vous allez entretenir le poste de travail et nettoyer les outils de découpe.

Ton profil :

Une expérience sur un poste similaire est demandée.

Tu es dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) ? Le contact client est un atout et tu possèdes de l'aisance à communiquer avec la clientèle ?
Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !
Si ton profil correspond : postule en ligne, nous t'attendons !

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus

Savoirs et savoir-faire
Épicerie salée, Fromagerie, crèmerie, Fruits et légumes, Chaîne du froid, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Argumentation commerciale, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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