Rejoignez une équipe conviviale en tant que Vendeur(euse) en Charcuterie Traiteur !
Vous aimez le contact client, la charcuterie et le traiteur ? Ce poste est fait pour vous !
L'agence TEMPORIS ANNECY recrute un(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe où bonne humeur et savoir-faire sont au rendez-vous.
Rémunération : 11,88 € brut/heure
Vos missions, au cœur de la gourmandise :
Accueillir et conseiller les clients avec votre sourire et votre expertise.
Préparer, découper et mettre en valeur nos savoureux produits de charcuterie et traiteur.
Gérer le rayon : réapprovisionnement, mise en place impeccable et présentation soignée.
Respecter les normes d’hygiène en gardant un espace de travail propre.
Collaborer avec l’équipe pour gérer les stocks et passer les commandes.
Ce qu’il vous faut pour réussir :
Expérience ou diplôme obligatoire dans le domaine (1 an minimum).
Passion et expertise pour sublimer les produits.
Sens du service client : vous savez mettre les clients à l’aise et les conseiller comme personne.
Esprit d’équipe : parce qu’ensemble, c’est toujours mieux !
Vos horaires :
À définir ensemble en fonction des besoins, avec la possibilité de travailler certains week-ends et jours fériés.
Pourquoi rejoindre TEMPORIS ANNECY ?
Parce que vous allez adorer travailler dans une ambiance dynamique et conviviale.
Parce que votre expertise sera valorisée et votre passion partagée.
Parce qu’avec TEMPORIS, vous êtes accompagné(e) à chaque étape avec le sourire !
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
On a hâte de vous accueillir dans cette belle aventure professionnelle.
- Savoirs et savoir-faire
Dresser des plats pour le service, Disposer des produits sur le lieu de vente, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements, Définir des besoins en approvisionnement
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
