Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir.
Temporis Cannes recherche pour ses clients, Un(e) Vendeur(se) Poissonnier(e) secteur Le Cannet H/F
Vous êtes sérieux, savez travailler avec méthode, soin et rigueur ?
Alors, à vous de jouer!
Vos missions:
- Vérifier la provenance, la fraîcheur et la conformité des produits livrés.
- Stocker les poissons et fruits de mer en respectant les normes de conservation (température, hygiène)
- Nettoyer, écailler, vider, découper et préparer les poissons et fruits de mer.
- Assurer la présentation soignée des produits en vitrine ou sur l'étal.
- Éventuellement, préparer des plateaux de fruits de mer sur commande.
- Conseiller les clients sur les produits de la mer
- Informer les clients sur les offres spéciales et promotions
Profil souhaite:
Nous recherchons une personne motivée, minutieuse et rigoureuse.
Vos bénéfices :
- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ?
Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au 04.92.18.70.00 (du lundi au vendredi).
Également, venez nous rencontrer pour faire votre inscription directement en Agence : 116 boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET du lundi au vendredi : 8H-12H30 13H30-18H30.
Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !
- Savoirs et savoir-faire
Conditionner un produit de la mer, Accueillir une clientèle, Gestes et postures de manutention
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.