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Temporis Châteaubriant

3 Bd Victor Hugo
44110 Châteaubriant
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9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/05/2025
  • Référence 9933322315
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BLAIN (44130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2160€ bruts mensuels au minimum (IFM et ICP inclus)

Offre d'emploi en Intérim à
BLAIN (44130) Vendeur/ Vendeuse en Matériels Agricoles H/F


Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le machinisme agricole, un vendeur Matériel Agricole H/F

Sous la responsabilité du responsable commercial, vous serez amené à :

-Effectuer des visites régulières en fonction du secteur défini
-Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
-Suivre les performances commerciales ( chiffres d'affaires, objectif de vente)
- Conclure les ventes et assurer la gestion administrative des commandes
- Réaliser une étude la concurrence

Poste à pourvoir sur du long terme

Profil:

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• Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
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Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
• 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
• Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
• Un suivi personnalisé.
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
• Une prime de parrainage de 80 € brut.


Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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