Temporis Melle

11 Grande rue
79500 Melle
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Tel : 0548172696 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 & 14h00-18h00 sauf mercredi 08h30-12h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/10/2024
  • Référence 9932905053
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MELLE (79500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65

Offre d'emploi en Intérim à
MELLE (79500) Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

ous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS Melle et vous verrez ! »

La team Temporis Melle recherche pour l’un de ses clients, un Vendeur (H/F)

Vos missions :
Accueil des clients,vente,tenue du magasin ,
Organisation animation sur les métiers autour de la cuisine ,de l’art de table,de l’électroménager
Tâches courantes en administratif

Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : salaire selon profil
Horaires : Temps partiel lundi au samedi
Expérience: Débutant accepté si aisance commerciale

Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.48.17.26.96
- Rendez-vous au 11 Grande Rue 79500 Melle – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30-12h30-14h-18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le mercredi après-midi)
Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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