Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 9932967241
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail DAX (40100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ Brut Horaire

Offre d'emploi en Intérim à
DAX (40100) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) vendeur/se en boulangerie, poste basé à Dax.

Vous travaillez au sein d'une boulangerie - pâtisserie.
Vos missions :

- Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine
- Accueillir et conseiller les clients, sur les produits et services,
- Procéder à l'encaissement
- Maintenir la surface de vente propre et agréable

Vous avez une 1ère expérience en vente en boulangerie et/ou pâtisserie.
Vous intervenez sur une amplitude horaire entre 6h30 et 19h30.
Vous êtes amené(e) à travailler les week-ends, dimanche compris.

Pour résumer :
-Poste recherché : Vendeur Boulangerie H/F
-Lieu du poste : Dax
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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