Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les métiers de la bouche, un boucher h/f
Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !
Vos principales missions seront :
- Dresser les comptoirs avec les produits et les préparations destinés à la vente.
- Organiser l’étalage selon un ordre et des critères déterminés par l’entreprise.
- Identifier les morceaux de viande et leurs appellations spécifiques.
- Vérifier l’état du stock et signaler au responsable les risques de rupture.
- Accueillir et gérer la demande du client en vente comptoir ou les commandes par téléphone.
- Trancher et peser les produits en respectant les quantités demandées.
- Emballer et servir les produits.
- Encaissement.
Place au profil !
Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire et idéalement dans les métiers de bouches.
De nature dynamique avec un esprit d’équipe ; vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle. Vous êtes un as du calcul mental ?
Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendons pour rejoindre une équipe jeune et dynamique.
Poste à pourvoir sur la région de Dinard.
Ce poste est fait pour vous !
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Savoirs et savoir-faire
Boucherie, Chaîne du froid, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Argumentation commerciale, Gestion des stocks et des approvisionnements, Chiffrage/calcul de coût
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité
- Avantages
Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.