TEMPORIS CANNES c’est une Team impliquée et implantée localement depuis 6 ans !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents !
Aujourd'hui le talent recherché est un(e) vendeur(se) en aménagement du foyer dans le secteur d'Antibes dont les missions principales seront :
- Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits selon leurs besoins
- Être un(e) ambassadeur(drice) des valeurs du magasin
- Gérer l'agencement des produits dans vos rayons (réimplantation, mise en valeurs, etc.)
- Développer des stratégies commerciales pour stimuler les ventes et fidéliser la clientèle
Profil recherché :
- Avoir une excellente relation client
- Faire preuve d'analyse et d'initiatives
- Être organisé(e) et curieux
- Posséder une véritable fibre commerciale
Les indispensables :
- Être disponible du lundi au samedi : amplitude horaire : 6H-21H
- Posséder un véhicule personnel (pas de transports en commun dans la zone)
- Avoir une expérience significative à un poste de conseiller de vente
Les petits plus qui peuvent faire la différence :
- Avoir des connaissances pour les produits d'aménagement du foyer (décoration, bricolage etc.)
Vos bénéfices :
- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ?
Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au 04.92.18.70.00 (du lundi au vendredi).
Également, venez nous rencontrer pour faire votre inscription directement en Agence : 116 boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET du lundi au vendredi : 8H-12H30 13H30-18H30.
Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
