Offre d'emploi en CDI à
ALBI (81000) Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

L'agence Temporis Albi recrute pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) comptoir spécialisé(e) en pièces automobiles. Vous avez une expérience en carrosserie ou en peinture de carrosserie ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez nous !

Vos missions :
* Accueillir et conseiller les clients au comptoir.
* Identifier les besoins en pièces détachées.
* Gérer les commandes, assurer la gestion des stocks et leur mise à jour.
* Contribuer à la satisfaction client par un service professionnel et personnalisé.

Profil recherché :
Expérience requise dans le domaine de la carrosserie ou de la peinture automobile.
Bonnes connaissances en pièces détachées et accessoires automobiles.
Sens du service client, dynamisme et organisation.
À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion.

Conditions de travail :
Horaires : du mardi au samedi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30.
Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution.

Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- CDI
- Avantages sociaux de l'entreprise


Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire

Accessoires automobile, Assurer un service après-vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Argumentation commerciale, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Force de proposition, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.