L'agence Temporis Albi recrute pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) comptoir spécialisé(e) en pièces automobiles. Vous avez une expérience en carrosserie ou en peinture de carrosserie ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez nous !
Vos missions :
* Accueillir et conseiller les clients au comptoir.
* Identifier les besoins en pièces détachées.
* Gérer les commandes, assurer la gestion des stocks et leur mise à jour.
* Contribuer à la satisfaction client par un service professionnel et personnalisé.
Profil recherché :
Expérience requise dans le domaine de la carrosserie ou de la peinture automobile.
Bonnes connaissances en pièces détachées et accessoires automobiles.
Sens du service client, dynamisme et organisation.
À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion.
Conditions de travail :
Horaires : du mardi au samedi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30.
Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution.
Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5%
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
- Savoirs et savoir-faire
Accessoires automobile, Assurer un service après-vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Argumentation commerciale, Définir des besoins en approvisionnement
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Force de proposition, Rigueur, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
