Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un VENDEUR COMPTOIR H/F !

Secteur : Parthenay
Prise de poste dès que possible, poste à pourvoir en CDI.

Pendant votre mission, vous serez amené à accueillir la clientèle, à la conseiller sur l'achat de pièces automobiles puis de saisir et suivre les commandes.
Vous interviendrez également sur la partie de la gestion de stock des pièces (gestion physique et digitale).

Votre profil:
Formation et expérience sur un poste de vendeur comptoir
Des connaissances techniques en automobile
Sérieux et dynamique, la vente n'a aucun secret pour vous

Vous êtes compétent dans ce domaine, n'attendez plus, contactez-nous !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.