Temporis Experts & Cadres Annemasse

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74100 Annemasse
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932964602
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VETRAZ MONTHOUX (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VETRAZ MONTHOUX (74100) Vendeur pour un magasin spécialisée en matériel médical H/F

L’agence Temporis Annemasse recherche pour l’un de ses clients un vendeur en magasin H/F pour une entreprise spécialisée dans la vente et location de matériel médical.

Vous avez la fibre commerciale et une passion pour le bien-être et la santé ? Alors, préparez votre plus beau sourire et rejoignez une équipe dynamique de spécialistes du matériel médical !

Votre mission : accompagner les patients, clients et professionnels de santé avec une expertise et une capacité d’écoute hors du commun !

Vos Super-Pouvoirs au Quotidien
• Informer et Conseiller : vous connaissez le matériel médical sur le bout des doigts (formation sur place pour cela !)
• Vendre et Louer : matériel médical destiné aux patients, clients et professionnels de santé
• Être à l'Écoute : Avec vous, on peut se confier !

Vos Super-Compétences:
• Organisation et Rigueur
• Écoute Active
• Expérience requise : Vous avez au mois 3 ans d’expérience dans la vente

Les détails ici:
• Type de contrat : CDI
• Horaires : journée du lundi au vendredi, avec quelques samedis pour remplacer en cas de congés
Lundi 9h00-12h00 / 14h00-19h00
Mardi 9h00/12h00
Du mercredi au vendredi 9h00-12h00 / 14h00-19h00
• Rémunération : 2200 euros bruts sur 35h (évolutif chaque année)
• Mutuelle d’entreprise : financée à 70%

Rejoignez l’équipe et devenez le remède miracle pour les ventes !

C’est simple, vous pouvez postuler directement sur cette annonce !

Temporis
2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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