Temporis Saint Jean d'Angély

4 rue Gambetta
17400 Saint Jean d'Angély
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Tel : 0586301240 Ouvert Aujourd'hui
Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 9933006371
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST JEAN D ANGELY (17400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Vendeur multimédia H/F

Rejoignez l’équipe Temporis Saint-Jean-d’Angély pour une mission passionnante chez un acteur majeur de la grande distribution !

Votre rôle : être LE/LA pro du multimédia !
Vous adorez les nouvelles technologies et vous savez transmettre votre passion ? On a besoin de pour pour :

- Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (ordinateurs, smartphones, accessoires, etc.).
- Faire vivre une expérience unique : expliquer, démontrer et convaincre grâce à ton expertise.
- Organiser votre espace : rayon au top, produits en avant, et stocks bien gérés.
- Conclure des ventes en offrant toujours un service client au-dessus des attentes.

Ce qu’on recherche chez vous :
- Une expérience solide en vente et dans le domaine du multimédia.
- Un vrai talent pour la tech : vous connaissez (presque) tout sur les gadgets et équipements du moment.
- Un super relationnel : vous êtes dynamique, sympa et toujours prêt(e) à aider.

Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Un contrat à temps plein du lundi au samedi (pratique si vous voulez garder votre dimanche pour vous).
- Des avantages qui font la différence : Une mutuelle pour prendre soin de vous, un CET pour booster votre épargne, un accès à un comité d’entreprise (bons plans garantis!). Et même des acomptes possibles en cas de besoin.

Ça vous tente ?
N’hésitez plus et contactez vite l’équipe Temporis Saint-Jean-d’Angély pour décrocher ce job sympa et technique!

Temporis, plus qu’une agence d’intérim : un partenaire pour ton avenir !
Et si c’était vous qu’on attendait ?

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.