Temporis Experts & Cadres Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
Voir sur la carte
Tel : 02.44.51.24.50 Fermé Aujourd'hui
08h30 - 12h00 & 14h00 - 18h30
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/01/2025
  • Référence 9933091071
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1900€ BRUT /MOIS

Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49100) Vendeur motoculteur H/F

Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent !

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, spécialiste du jardin et de la maison, un(e) Vendeur(se) en Motoculture pour un magasin situé aux environs d'Angers. Cette entreprise familiale saura vous accompagner tout au long de votre parcours.

En tant que vendeur(se) sédentaire, vous serez en charge de suivre et conseiller les clients professionnels et particuliers. Une formation interne vous sera proposée pour vous familiariser avec leurs produits et services.

Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au samedi, avec deux jours de repos par semaine.
La rémunération est de 1900€ brut par mois.

Vous êtes curieux(se) ? Vous aimez le contact avec les clients ?
Vous avez un intérêt pour les aspects techniques, mécaniques ou électroniques ?

N'attendez plus, contactez-nous à l'agence au 02.44.51.24.50 !

Stéphanie, Camille, Margot et Charles attendent votre candidature.

Temporis Experts et Cadres 82 Av des Hauts de St Aubin 49000 Angers

agence.angersnord@temporis-experts.fr

Savoirs et savoir-faire
Assurer un service après-vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Argumentation commerciale
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Force de proposition, Persévérance, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.