Offre d'emploi en Intérim à
POISY (74330) Vendeur magasin rayon découpe bois H/F

Rejoignez Temporis Annecy pour une aventure au cœur du bois !

Vous êtes passionné(e) par le bois et le contact humain ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe et apporter votre expertise en menuiserie et découpe bois.

Votre mission si vous l’acceptez :

Accueillir chaleureusement les clients, comprendre leurs besoins et leur offrir les solutions les plus adaptées.
Développer les ventes et fidéliser notre clientèle en mettant en avant notre atelier de découpe bois, qu’il soit standard ou sur-mesure.
Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé avec des prix clairs et visibles.
Participer activement aux opérations commerciales pour booster les ventes et faire connaître nos services.

Votre profil :

Si vous aimez conseiller et avez le sens du service, vous êtes notre futur(e) champion(ne) de la vente ! Curieux(se), dynamique et avec un fort esprit commercial, vous avez à cœur de satisfaire chaque client.

Expérience :

Une première expérience en vente ou conseil serait un plus, mais si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, nous vous accompagnerons dans votre formation !

Rémunération : 12,04 € brut/heure pour un contrat de 35h/semaine.

Intéressé(e) ?

Postulez directement en ligne sur notre site.
Ou mieux encore, venez nous rencontrer à l'agence Temporis Annecy (9 Avenue des Romains) sans rendez-vous, entre 10h-12h et 14h-18h.

Chez Temporis Annecy, nous mettons l'humain au cœur de nos actions. Venez discuter avec nous, vous avez toutes vos chances !

TEMPORIS ANNECY – L'emploi qui vous correspond !

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un espace de vente, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Gestion du stress, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.