Offre d'emploi en Intérim à
ROESCHWOOG (67480) Vendeur H/F

Notre équipe dévouée est là pour t’aider à décrocher LE job idéal ! Aujourd’hui, nous recherchons des Conseillers de Vente H/F pour rejoindre une entreprise dynamique et passionnée.
Tes missions :

Animer et dynamiser les espaces de vente pour offrir une expérience client engageante.
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme.
Répondre aux attentes des clients en leur proposant les solutions et produits les plus adaptés.
Conclure des ventes en développant un argumentaire axé sur les bénéfices client (produits exclusifs, solutions alternatives, ventes additionnelles).
Gérer les rayons : assurer leur approvisionnement, attractivité et disponibilité des stocks.
Contribuer à l’évolution de la gamme de produits en remontant les besoins exprimés par les clients.

Ton profil :

Écoute et dynamisme : Tu sais comprendre les besoins des clients et réagir avec énergie et enthousiasme.
Talent commercial : Tu aimes le contact avec la clientèle et sais transformer les opportunités en ventes réussies.
Organisation : Tu es rigoureux(se) dans la gestion des stocks et de l’approvisionnement.
Atout supplémentaire : Tu maîtrises l’allemand et es prêt(e) à commencer rapidement !

Pourquoi postuler ?

Une opportunité de travailler dans un environnement stimulant et axé sur la satisfaction client.
Un poste qui te permet de mettre à profit ton dynamisme et ton talent pour la vente.
Une entreprise qui valorise tes idées pour améliorer l’expérience client et enrichir son offre.

Comment postuler ?

???? Envoie-nous ton CV par mail à agence.haguenau@temporis.fr
???? Postule directement sur notre site : www.temporis.fr (sélectionne l’agence de Haguenau).

Des questions ? Contacte-nous au 03.88.09.85.80.

TEMPORIS, l’Emploi Nouvelle Génération : ensemble, faisons grandir ton potentiel !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.