Temporis Chalon-sur-Saône

7 Avenue Jean Jaurès
71100 CHALON SUR SAONE
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Tel : 03 73 55 04 62 Ouvert Aujourd'hui
8h/12h et 14h/18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 9933005861
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHALON SUR SAONE (71100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC + forfait repas

Offre d'emploi en CDI à
CHALON SUR SAONE (71100) VENDEUR EN BOUTIQUE DE PROXIMITE H/F

Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents !
Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !...

Aujourd’hui, le talent recherché est : VENDEUR EN BOUTIQUE DE PROXIMITE

Pour une petite boutique familiale située dans le centre ville historique de Chalon, nous recherchons le vendeur qui va intégrer une petite équipe de 2 personnes.

Ta mission :
- Accueillir le client (40 à 70 passages par jour)
- Conseiller et accompagner le client dans le choix des produits
- Te documenter sur les évolution du marché et les gammes de produits que tu vends car c'est un domaine qui évolue très vite
- Encaissement et tenue de la boutique

Ton profil :
- C'est ton relationnel qui fera la différence : tu es à l'écoute, tu aimes accompagner ton client et tu sais t'adapter à tout type de public d'horizons très différents
- Si tu as une expérience réussie en commerce de proximité (parapharmacie, bureau de tabac, téléphonie ...) c'est un gros +

Tes conditions salariales :
- SMIC
- 121 heures / mois modulées sur 2 semaines (semaine A travaillée du lundi 10h à 19h au jeudi soit 36 heures et semaine B du jeudi 13h au dimanche 12h30 soit 20 heures)
- Poste rapidemment évolutif en statut, salaire et volume horaire
- Forfait repas
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Tu n’as plus aucun doute … C’est bien toi qu’on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et contacte l’agence. Nous t’attendons !
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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