Le dynamisme, le sourire et l'accueil sont tes points forts ? Alors lis cette offre, il se pourrait que tu sois le candidat que nous recherchons
Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi :
Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)
Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie patisserie très dynamique, tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration,
Tu seras chargé(e) de :
Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation
Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort
Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire
Horaires base 35 heures
Ton profil :
Tu as le contact client dans la peau
Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute
Tu peux te rendre à Fondettes chaque matin par tes propres moyens, au-delà des transports en commun
Mission longue durée avec opportunité à long terme
Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis :
Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Virginie, Bertrand, Jean et Fanny attendent ton CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature.
Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours
- Savoirs et savoir-faire
Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente
- Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.