TEMPORIS THOUARS, une équipe uniquement dévouée pour toi et pour te trouver le poste de tes rêves !
Aujourd’hui, nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE H/F chez l'un de nos client.
Pendant votre mission, vous réaliserez la vente des marchandises au comptoir ainsi que son instalation selon la politique commerciale définie par la Direction
Vous devrez également procéder à toutes les étapes d’un acte de vente en assurant le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel ivous êtes rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines.
Votre profil:
Tu es à l'aise avec la vente, sérieux, dynmaique et tu disposes d'une bonne relation clients ?
Alors, ce poste est fait pour toi !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.