Offre d'emploi en Intérim à
LES SABLES D OLONNE (85100) vendeur en boulangerie H/F

Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l’écoute de tes envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

À la recherche d’un poste de Vendeur en boulangerie (H/F) ? Ici, c’est le bon endroit, notre offre devrait te plaire !

Nous recherchons une vendeuse dynamique et passionnée pour rejoindre une équipe dans une boulangerie artisanale.

Horaires :

Temps plein
Travail du lundi au dimanche
Travail un week-end sur deux
Dimanche en coupé : 10h -13h /14h -20h15
une journée de repos dans la semaine (variable)

Missions :

Accueillir et conseiller les clients
Vendre et encaisser les produits de boulangerie et pâtisserie
Assurer la mise en place et la présentation des produits en vitrine
Veiller à la propreté et à l’hygiène de l’espace de vente

Profil recherché :

Expérience en vente, idéalement en boulangerie ou pâtisserie
Sens du service client et bonne présentation
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement
Autonomie et rigueur

Alors on fait équipe ?

Isabelle, Julie, Romy et Claudie vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d’Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.