Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Vendeur de matériaux H/F

TEMPORIS THOUARS, recherche pour un de ses clients un VENDEUR DE MATERIAUX (H/F).

Pendant votre mission, vous conseillerez les clients pour répondre à leurs besoins.
Vous devrez amenéger le ou les rayons de votre périmètre de façon a faciliter le chemin et les recherches de vos clients.
Puis, vous devrez garantir l’approvisionnement de votre espace de vente qui vous seras attribués.

Votre profil
Vous maitrisez les techniques de vente, et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Tout en étant motivés et prêt à mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être ?

Alors nous attendons ta candidature !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Accueillir une clientèle, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Autonomie, Sens de la communication, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.