Offre d'emploi en CDI à
BENFELD (67230) Vendeur Conseil Outillage H/F

TEMPORIS STRASBOURG, équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d’offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l’entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir pleinement !

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Vendeur Conseil Outillage H/F, pour un magasin situé à Benfeld. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une mission de 6 mois minimum, en vue d'embauche en CDI.

En tant que vendeur(se) en libre-service pour notre site de Benfeld, vous jouez un rôle essentiel au sein de l'équipe commerciale.
Accueillir, conseiller et fidéliser sont les maîtres mots de votre quotidien.
Vous serez chargé(e) de :
- Recevoir et accompagner nos clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets.
- Conseiller sur les produits outillage (électroportatif, consommables...) et proposer l'intégralité de notre gamme.
- Réaliser des ventes directes, établir des devis, et effectuer les relances nécessaires.
- Veiller à la bonne gestion des stocks, approvisionner les rayons, et assurer le réassort en coordination avec le service logistique.

35 heures hébdomadaires.

Vous effectuerez votre mission dans un environnement dynamique, motivant, innovant, convivial avec de nombreux avantages à la clé : intéressement et participation, CSE, Mutuelle, Formation, etc...

Envie de nous rejoindre et de mettre vos compétences et votre motivation au service de notre belle entreprise ? On vous attend !


Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Plus de renseignements au 03.88.64.63.12

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.