Offre d'emploi en CDI à
STRASBOURG (67000) Vendeur Conseil Carrelage H/F

TEMPORIS STRASBOURG, équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d’offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l’entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir pleinement !

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Vendeur Conseil Carrelage H/F, pour un magasin situé à Strasbourg. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une mission de 3 mois minimum, en vue d'une embauche en CDI.

En tant que vendeur(se) conseil pour le site de Strasbourg, vous jouez un rôle essentiel au sein de l'équipe commerciale.
Accueillir, conseiller et fidéliser sont les maîtres mots de votre quotidien.
Vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels, en leur apportant des conseils techniques sur la gamme de carrelage, avec pour objectif de générer des ventes et bâtir une relation de confiance.
- Assurerer l’enregistrement des commandes et garantir un suivi rigoureux des ventes.
- Participer activement à la gestion des stocks et à l’organisation de l’espace de vente.
- Travailler en équipe pour offrir une expérience client de qualité et garantir un service optimal.

35 heures hebdomadaires.

Vous effectuerez votre mission dans un environnement dynamique, motivant, innovant, convivial avec de nombreux avantages à la clé : intéressement et participation, CSE, Mutuelle, Formation, etc...

Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Plus de renseignements au 03.88.64.63.12

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.