Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933018825
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) VENDEUR CONCEPTEUR CUISINE H/F


Votre agence TEMPORIS Beaupréau : Une équipe à l’écoute et disponible pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle.

Notre team est à la recherche d’un vendeur concepteur cuisine H/F pour un poste en CDI au sein d’une entreprise locale.

Votre mission consiste à accueillir chaleureusement les clients et à comprendre leurs besoins. Vous concevez des projets de cuisine sur notre logiciel 3D (Winner) et assurez le suivi des projets, de la conception à l'installation.
Votre expertise et votre écoute garantissent la satisfaction des clients.

Nous recherchons une personne passionnée par la vente et la décoration d'intérieur, rigoureuse, persévérante et dotée d'un excellent sens commercial. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre exigence, et vous aimez relever des défis pour atteindre vos objectifs.

Nous offrons un CDI basé à Beaupréau-en-Mauges (49600), avec une rémunération évolutive selon votre profil et performance, ainsi qu'un accord d’intéressement. Intégrez une équipe conviviale et une enseigne spécialiste de l'aménagement intérieur !
Horaires : 1 lundi sur 2 et 1 samedi sur 2 travaillé
Lundi : 14h-19h
Reste de la semaine 9h30-12h30 14h-19h
Samedi : 9h30-12h30 14h-18h

Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à Chloé, Lola et Victor à l'adresse suivante : agence.beaupreau@temporis.fr ou par téléphone au 02.52.60.02.30.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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