Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/09/2024
  • Référence 9932803535
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LA FORET FOUESNANT (29940)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ de l'heure brut

Offre d'emploi en CDI à
LA FORET FOUESNANT (29940) Vendeur boulangerie H/F

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie sur La Forêt Fouesnant.
Si vous avez le goût du contact client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux, cette offre est pour vous !

Détails de l’offre :
Poste : Vendeur / Vendeuse en boulangerie
Lieu : La Forêt Fouesnant
Type de contrat : CDD
Démarrage : Septembre
Horaires : 35h avec travail le weekend
Type d’emploi : Temps plein

Responsabilités :
Accueil et conseil des clients avec le sourire
Vente de produits de boulangerie et pâtisserie
Gestion de la caisse et des commandes
Entretien de l’espace de vente
Mise en valeur des produits et participation aux actions commerciales

Profil recherché :
Expérience dans la vente ou en boulangerie appréciée
Excellente présentation et communication
Sens du service et de la satisfaction client
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et réactivité


Pour postuler, candidatez directement à cette annonce.

Rejoignez-nous et devenez l’ambassadeur de notre savoir-faire local !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

Savoirs et savoir-faire
Disposer des produits sur le lieu de vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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