Offre d'emploi en Intérim à
CHARLIEU (42190) Vendeur - conseiller en pièces automobiles H/F

Vous êtes passionné par le monde de l’automobile et avez un talent naturel pour le conseil client ? Alors nous avons le poste qu’il vous faut !

Notre équipe est à la recherche d’un vendeur-conseiller H/F en pièces automobiles.

Vos missions :

- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les pièces automobiles adaptées à leurs besoins.
- Assurer le suivi des commandes et le réassort des produits.
- Participer à la bonne tenue du magasin et à l’inventaire.

Profil recherché :

- Formation en mécanique automobile obligatoire et expérience significative dans le domaine appréciée.
- Aptitudes pour la vente et le conseil.
- Sens du service client et de la satisfaction.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors qu’attendez-vous ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Salaire et avantages :

- Taux horaire : 11.88€ brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

N’attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Charlieu dès aujourd’hui.
Océane et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.

Savoirs et savoir-faire

Assurer un service après-vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.