Femme/Homme de Chambre – Rejoignez une équipe qui a le sens du service !

TEMPORIS Annecy, c’est l’agence qui vous accueille avec le sourire, et aujourd’hui, on vous propose un poste sympa, stable, et humain dans un bel hôtel de la région !

Ce que vous allez aimer :

Un cadre de travail propre, élégant et valorisant
Une équipe bienveillante où l’entraide est naturelle
Un emploi stable, avec un planning régulier et des horaires fixes
11,88 €/heure brut – parce que votre travail mérite reconnaissance

Vos missions :

Nettoyer les chambres avec soin (15 minutes par chambre)
Garantir un environnement impeccable pour les clients
Offrir un accueil chaleureux avec une tenue soignée et un sourire sincère

Vos horaires :

Du lundi au samedi : 8h00 – 13h00
Le dimanche : 9h00 – 14h00
Parfait pour profiter de vos après-midis !

Le bon profil, c’est peut-être vous :

Une première expérience en hôtellerie ? C’est un plus !
Vous êtes rapide, appliqué(e), souriant(e) ? C’est ce qu’on aime !
Vous aimez le contact client et les environnements soignés

Ce que vous trouverez chez TEMPORIS Annecy :

Une agence qui prend le temps de vous écouter
Un accompagnement sur-mesure et humain
Des offres qui ont du sens, comme celle-ci !
Prêt(e) à faire briller le quotidien des clients ?

Postulez en un clic ou passez nous voir directement :
9 Avenue des Romains à Annecy
Sans RDV de 10h à 12h et de 14h à 18h

TEMPORIS Annecy – Ici, on met du cœur dans l’emploi

Savoirs et savoir-faire

Contrôler l'état du linge propre, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Techniques de dressage de lit, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Doser des produits d'entretien, Contrôler l'état du matériel, Entretenir des locaux, Gestion des stocks et des approvisionnements, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.