Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Tel : 05.46.89.55.78 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932955482
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ST TROJAN LES BAINS (17370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€

Offre d'emploi en Intérim à
ST TROJAN LES BAINS (17370) Valet / Femme de chambre

TEMPORIS ROCHEFORT, recherche pour un de ses clients, une femme de chambre &/ou Valet de chambre pour l'un de ses clients situé à St Trojan les Bains.

Notre client: Un hôtel 4 étoiles placé idéalement sur l'île d'Oléron, permettant à ses clients de bénéficier d'une parenthèse bien-être.
L'hôtel est doté d'une capacité d'une centaine de chambre.

Votre mission : Vous assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène.
De plus, grâce à votre regard avisé, vous veillez à ce que les espaces soient propres et bien dégagés.
Vous évoluez dans un site d'exception ou la perfection est recherchée.

Les horaires sont de 9h à 16H45.

Votre profil : Vous avez impérativement une expérience réussie sur le même poste, ou une formation sur le poste.
Vous êtes motivé(e), ponctuelle, vous avez également le souci du détail, et vous faites preuve de discrétion.

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café gratuit quand vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

Ca donne envie non ?


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.