Offre d'emploi en Intérim à
MOUGINS (06250) Valet / Femme de chambre

TEMPORIS CANNES c’est une Team impliquée et implantée localement depuis 6 ans !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents !

Aujourd'hui le talent recherché est un valet/une femme de chambre dans le secteur de Mougins dont les missions principales seront :
- Réaliser les nettoyer les chambres (à blanc et recouche) et les parties communes
- Utiliser le matériel adapté selon les matières
- Renouveller les différents accessoires et produits
- Vérifier le fonctionnement des équipements

Profil recherché :
- Être motivé(e), dynamique et autonome
- Être organisé(e) et méthodique
- Faire preuve d'initiative

Les indispensables :
- Avoir une première expérience en hôtellerie à un poste identique
- Posséder un moyen de transport personnel (pas de transports en commun dans la zone)

Vos bénéfices :
- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ?

Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au 04.92.18.70.00 (du lundi au vendredi).
Également, venez nous rencontrer pour faire votre inscription directement en Agence : 116 boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET du lundi au vendredi : 8H-12H30 13H30-18H30.

Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler l'état du linge propre, Techniques de dressage de lit, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Produits d'entretien textile, Caractéristiques des produits d'entretien, Règles d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.