L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint-Malo recherche pour un de ses clients, spécialiste de l’hôtellerie 3 étoiles, Un VALET/FEMME DE CHAMBRE H/F
Toujours partant ? Alors voici vos missions en détail :
Au sein d’une équipe de 4 personnes, proposant une vingtaine de chambres , vos principales missions seront :
• Prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à remettre “à blanc” (à nettoyer totalement) ou en “recouche” (refaire le lit sans forcément changer les linges de lit et de toilette quand le client reste une nuit supplémentaire)
• Remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres
• Réapprovisionner en produits d’accueil neufs (shampoing, gel douche, savon)
• Passer l’aspirateur
• Faire la poussière, les vitres
• Vérifier le bon fonctionnement et prévenir d’éventuels problèmes concernant le matériel de l’établissement
Place au profil !
Vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine et vous avez un grand sens de l’hygiène et du travail bien fait.
Reconnu pour votre minutie, dynamisme et votre ponctualité.
Ce poste est à pourvoir pour la saison estivale à compter de juin jusqu'à fin septembre en temps complet.
Les horaires: 9h30-16h modifiables
Contrat en intérim avec une rémunération de 11.65€ + 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés
Ce poste est fait pour vous !
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler l'état du linge propre, Techniques de dressage de lit, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Caractéristiques des produits d'entretien, Règles d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité
- Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Persévérance, Réactivité
- Avantages
Participation/action, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
