Temporis Sarlat
7 boulevard Nessmann24200 Sarlat La Canéda
Voir sur la carte Tel : 0533092825 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Temporis Sarlat recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'hôtellerie une femme de chambre / un valet de chambre.
Tu as déjà effectué un poste similaire et tu recherche un emploi pour la saison ? N'attends plus ! Cette offre est faite pour toi !
Le poste est à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin septembre, avec 2 jours de repos hebdomadaires.
Le planning sera transmit en avance et fait en fonction des réservations.
Responsabilités :
Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel
Changement des draps et des serviettes
Aspiration et nettoyage des sols
Réapprovisionnement des articles de toilette
Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs
Exigences :
Expérience dans le domaine de l'entretien ménager, de préférence dans le secteur hôtelier
Capacité à travailler de manière efficace et organisée
Souci du détail et sens de l'hygiène
Ponctualité et fiabilité
Flexibilité horaire
Avec TEMPORIS tu profite de certains avantages comme :
- La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
L'aventure te tente ? N'attends plus ! Pour postuler appel directement au 05 33 09 28 25, je serai ravis de t'accompagner dans tes démarches de recherche d'emplois. A partir du mois de mai et ce jusqu'en novembre.
Temporis Sarlat est trop loin de chez toi ?! Pas de problème ! tu peux également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.