Temporis Biars
53 av de la République46130 Biars
Voir sur la carte Tel : 05.65.10.17.87 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h appels jusqu'à 19h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Nous recherchons pour notre client, un groupe d'ingénierie mécanique, spécialisé dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, de l’automobile, de l’énergie et du ferroviaire un usineur F/H.
Missions :
Préparer les opérations d’usinage en s’assurant de la disponibilité de la matières première, à l’approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production.
Régler les machines et les paramètres d’usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication.
Réaliser les opérations d’usinage à partir de programmes définis.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire.
Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.
Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.
Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production.
Passer les consignes lors de changement d’équipe
Profil :
Etre titulaire d'un CAP Conducteur d'installations en production ou BP Technicien en réalisation de produits mécaniques ou BTS Conception des processus de réalisation de produit ou avoir une experience significative sur un poste similaire
Avantages TEMPORIS :
* 10% fin de mission + 10% congés payés
* Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
* Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
* CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
* Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Merci de nous contacter par téléphone au 05 65 10 17 87 ou envoyé nous un mail : biars.accueil@temporis.fr
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.