Temporis Melun

11 Rue du Général de Gaulle
77000 Melun
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Tel : 01 60 65 72 45 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 / 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933006807
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MELUN (77000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€50 à 14€00 brut selon profil

Offre d'emploi en CDI à
MELUN (77000) Urgent recherche technicien de maintenance industriel H/F

À la recherche d'une nouvelle aventure dans la maintenance industriel ? Temporis Melun a l'opportunité idéale pour vous !

Nous recherchons un Technicien de maintenance industriel pour un de nos clients situé à Melun dans le 77 .

Vos missions :
- Diagnostiquer et contrôler les machines, l'installation et équipements
- Organiser les interventions de maintenances
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Détecter l'origine d'une panne et mettre en place les actions correctives appropriées
- Assurer et pérenniser le service/contact client.

Vous appréciez la polyvalence et possédez un bon sens du relationnel. Cela vous permet de conseiller au mieux vos coéquipiers pour une meilleure gestion et utilisation des machines.

-Formation BEP-CAP BAC-PRO MEI

Poste en horaires de journée du lundi au vendredi.

Taux horaire entre 12.50 et 14€/h.
Contactez vite Stéphanie ou Jonathan à l’agence.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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