Temporis Melun

11 Rue du Général de Gaulle
77000 Melun
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 99328373112
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MONTEREAU FAULT YONNE (77130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€50 a 13€50 selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
MONTEREAU FAULT YONNE (77130) URGENT recherche Soudeur TIG inox H/F

TEMPORIS Melun, une team impliquée, proche de vous et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Aujourd'hui le talent recherché est un SOUDEUR TIG Inox H/F chez notre client basé à Montereau Fault Yonne (77).

Ta mission :

- Lecture de plans
- Préparation des soudures
- Réalisation de soudures sur des éléments de structure métallique
- Réalisation de soudures par point
- Contrôle de la conformité des assemblages

Ton profil :
CAP soudeur débutant ou avec une première expérience professionnelle.
Organisation et rigueur sont les qualités requises pour ce poste.

Rémunération comprise entre 12,50 et 13,50 € brut de l'heure.

Ce profil te correspond ? N’hésite pas à nous contacter.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Réactivité, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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