Temporis Melun

11 Rue du Général de Gaulle
77000 Melun
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 99328346012
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail MEAUX (77100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12€50 et 14€00 selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
MEAUX (77100) Urgent recherche Mécanicien confirmé H/F

Tu n'as pas peur de de te salir les mains et tu es un ou une passionné de l’automobile ?

L'agence TEMPORIS MELUN recherche les nouveaux talents et les accompagne pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Aujourd'hui nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé H/F.

Tes missions :
Faire le diagnostic du véhicule
Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins) et de grosse mécanique (embrayage, distribution...)
Remplacer les pièces défectueuses
Assurer l’entretien et la préparation des véhicules

Tu es disponible rapidement ?

Poste à pourvoir immédiatement .

Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Melun n'attend plus que ta candidature !

- Permis / Certificats professionnels / Logiciels
Exigé : Permis B

- Autres(s) compétence(s) requise(s) :
CAP Mécanique auto

Qualités requises :
Rigueur, ponctualité et autonomie.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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