Temporis Le Mans
151 avenue Jean Jaurès72100 Le Mans
Voir sur la carte Tel : 02.43.24.09.09 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h00 / 14h00 18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.
Aujourd'hui votre agence recherche: Un technicien de Maintenance électromécanicien H/F sur SABLE SUR SARTHE
Rattaché(e) au Responsable projets, vous serez en charge des opérations de maintenance de machines industrielles dans le secteur logistique d'une usine d'agro-alimentaire.
Vos principales missions seront :
- Intervention sur les lignes de production
- Maintenance mécanique préventive et curative sur machine
- Dépannage sur les équipements
- Réparation ou remplacement des éléments défectueux
- Participation occasionnelle à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.)
Votre profil : De formation technique de type BTS Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, un minimum d’expérience en dans le secteur agroalimentaire et des habilitations électriques seraient souhaitables.
Horaires : 5h/13h matin et 13h/21h après-midi
Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.