Temporis Lyon Nord, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Notre client, fabrique des accessoires de finition sur-mesure pour le bardage, l’étanchéité, l’isolation
thermique extérieure, les menuiseries aluminium, etc. Réalisées d’après vos plans, toutes ces pièces s’intègrent
parfaitement au bâtiment.
Le poste du jour, un plieur - opérateur de production H/F;
Vos missions consisteront :
- La conduite d'un équipement industriel qui peut être acquise à l’issue d'un titre
professionnel ou d'une expérience et doit être validée par une autorisation interne.
- La lecture de plans du produit à réaliser
- Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, inox, cuivre...)
- Une bonne connaissance des machines
- La connaissance des règles de sécurité
- La capacité de détecter une situation anormale et informer
- La capacité de préparer et régler les machines et le process, calibrer sections et épaisseurs
- La capacité de démarrer l'équipement et alimenter ou positionner la pièce
- La capacité d'identifier des non-conformités et effectuer les corrections nécessaires
- La capacité de contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
- La capacité d'assurer les règles de sécurité
- La capacité de lire des documents techniques
Rémunération : 11,65€ à 13,50€ par heure + 10% d'IFM + 10% d'ICCP
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus ou en appelant le 04.81.91.82.11.
Steven compte sur vous !
Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :
• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)
• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…
• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.