Temporis Châteaubriant

3 Bd Victor Hugo
44110 Châteaubriant
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9932924818
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail SOUDAN (44110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
SOUDAN (44110) un mécanicien H/F

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour l'entretien et la réparation d'engins

Vos différentes missions au sein d'une fonderie :
Assurer l'entretien préventif et curatif des engins
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Réaliser les contrôles périodiques et les mises en conformité des équipements
Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir la disponibilité des machines
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Profil :
Diplôme en maintenance des engins de TP ou expérience équivalente
Expérience en mécanique des engins de TP souhaitée
Formation continue et développement professionnel


Vous êtes passionné(e) par la mécanique des engins de TP et vous souhaitez vous investir sur du long terme !? Alors postulez !!!

Comment:

Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat. TEAM TEMPORIS Chateaubriant : Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe !
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...), + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, aide au logement, garde d’enfant, location, prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire
Engins agricoles, Hydraulique
Qualités requises
Autonomie, Rigueur
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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