Offre d'emploi en CDI à
VAULX EN VELIN (69120) Un Électromécanicien H/F

???? Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'énergie chez Temporis Lyon Nord !

Nous sommes en quête de talents exceptionnels pour les accompagner dans leur réussite professionnelle !

Temporis Lyon Nord, c’est l’équipe qui recrute et place les meilleurs talents dans des entreprises où ils vont s’épanouir pleinement.

Notre spécialité : la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics (BTP et TP), l’industrie, les collectivités et l’événementiel.

???? Le poste qui vous attend : Électromécanicien spécialisé dans la maintenance des groupes électrogènes H/F

Vos missions :
???? Assurez la vérification et le bon fonctionnement des machines : diagnostic et recherche de pannes.
⚙️ Préparez les machines pour leur prochaine location en veillant à leur fiabilité.
???? Organisez et réalisez la maintenance préventive et curative.
???? Intervenez sur le terrain pour assurer la mise en service et le dépannage chez nos clients.
???? Gérez les réparations avec notre outil "VISU" et assurez le suivi technique.
???? Préparez-vous à des déplacements autour de Lyon pour des interventions de qualité !

Le profil que nous recherchons :
???? Bac Pro, Bac+2 ou équivalent, avec une expérience solide en maintenance électromécanique.
???? Personne autonome, réactive et de terrain, avec un excellent contact client.
???? Passionné(e) par les moteurs diesel (poids lourds, agricole, TP) et expert(e) en dépannage sur site.

Les horaires :
⏰ 4,5 jours par semaine : lundi matin au vendredi midi, avec des horaires de 8h à 12h et de 13h30 à 17h. Des heures supplémentaires peuvent être demandées.

Vous êtes notre talent ou vous en connaissez un ?
Postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ou appelez Frédéric au 04.81.91.82.11 pour plus d'infos.

Temporis Lyon Nord, l’équipe qui vous propulse vers l'avenir !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.