Temporis Le Mans

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/12/2024
  • Référence 9932979945
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SABLE SUR SARTHE (72300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SABLE SUR SARTHE (72300) Un Electromécanicien () H/F

Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui votre agence recherche: Un technicien de Maintenance électromécanicien H/F sur SABLE SUR SARTHE

Rattaché(e) au Responsable projets, vous serez en charge des opérations de maintenance de machines industrielles dans le secteur logistique d'une usine d'agro-alimentaire.

Vos principales missions seront :

- Intervention sur les lignes de production
- Maintenance mécanique préventive et curative sur machine
- Dépannage sur les équipements
- Réparation ou remplacement des éléments défectueux
- Participation occasionnelle à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.)

Votre profil : De formation technique de type BTS Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, un minimum d’expérience en dans le secteur agroalimentaire et des habilitations électriques seraient souhaitables.
En équipe du matin et d’après-midi.

Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.




- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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