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Temporis Le Mans

151 avenue Jean Jaurès
72100 Le Mans
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Tel : 02.43.24.09.09 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/04/2025
  • Référence 9933297451
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA MILESSE (72650)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA MILESSE (72650) Un Chef d'atelier Mécanique TP () H/F

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver LE meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Aujourd'hui votre agence recherche: Un Chef d'atelier Mécanique TP(h/f)

Pour un de nos clients, nous recherchons un RESPONSABLE D'ATELIER MAINTENANCE MATERIELS TP (H/F) à la Milesse.

Vos principales missions:
- Encadrer, animer et motiver l'équipe
- Organiser et planifier les ressources nécessaires aux interventions en apportant un soutien technique aux mécaniciens
- Garantir la qualité du service ainsi que la profitabilité des interventions
- Assurer le lien avec le client, le commercial et l'administration des ventes tous les stades de l'intervention
- Assurer l'exécution des interventions en garantissant la bonne application des procédures et méthodes par l'ensemble des mécaniciens
Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité

Votre profil:

Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission.

Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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