Offre d'emploi en Intérim à
FONTAINE FRANCAISE (21610) Tuyauteur(se) H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication de citerne pour le transport de produits liquide, recherche un(e) tuyauteur(se) H/F.

Vos missions seront les suivantes :

• Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans
• Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite
• Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes
• Assemblages de différents sous-ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu
• Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydé coupage
• Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage
• Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées
• Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)

C'est un poste qui débutera en journée puis qui passera en 2*8.

Rigoureux et habile, vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez plus et postulez directement en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.

Entretien et suivi personnalisés.

Savoirs et savoir-faire

Analyser un plan isométrique, Assembler des canalisations, Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie, Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie, Contrôle visuel, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages, Indicateurs de suivi de production, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.