Nous recrutons pour un de nos clients un Tuyauteur instrumentation H/F
au Havre en interim

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie.

Les Missions:
• la confection et montage de cheminements, fourreaux,
• la confection et soudure de supports en acier
• la réalisation de tubing inox à la cintreuse
• la réalisation de tubing cuivre à la cintreuse
• la lecture et interprétation des plans
• la réalisation de coffrets et d’armoires échantillonnage

Habilitations:
C18510/N1/atex

Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance du domaine de l’industrie.

Rémunération / Avantage:
A partir de 13€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi Mission à partir d’Avril 2023 à Septembre 2023 Total Gonfreville

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.