Pour l'un de ses clients, la TEAM TEMPORIS recherche un tuyauteur industriel H/F
Objectif : réaliser ds travaux de tuyauterie (préparation, façonnage, pose) à partir d'un plan (isométrique, PID...) suivant les règles de qualité et de sécurité applicables.
Tes missions :
- Préfabrication de tuyauterie (neuf, remplacement à l'identique ou modification)
* Prendre connaissance des documents techniques
* Débiter les tronçons de tubes
* Chanfreiner les différents éléments
* Préparer les pièces spéciales
* Positionner l'ensemble des éléments de tuyauterie et les assembler
* Contrôler l'ensemble des côtes une fois l'assemblage terminé.
- Montage de tuyauterie :
* Prendre connaissance des documents techniques
* Réaliser le montage de tuyauterie
- Épreuves hydrauliques et/ou pneumatiques :
* Prendre connaissance des documents techniques
* Réaliser le montage d'épreuve nécessaire à la réalisation des épreuves hydrauliques et/ou pneumatiques
* Réaliser l'épreuve hydraulique suivant les règles de l'art et dans le respect des consignes de sécurité applicables à cette opération.
Salaire : A partir de 11.65€ brut/h selon expérience
Et en bonus, la Team Temporis Parentis t'attends avec de supers avantages :
+ 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement etc)
Des acomptes à la demande possible tous les mercredis
Un CE riche en partenaires locaux
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Nous attendons ta candidature avec grande impatience :
- Par mail : agence.parentis@temporis.fr
- Par téléphone : 05 58 07 50 04
- Ou passe directement nous voir à l’agence : 10 Avenue du Lac à Parentis en Born
Si tu penses que ce poste est fait pour toi, n'hésites pas à postuler.
A bientôt.
Delphine, Doriane et Ida
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.